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      只有富有责任心的员工，能力为公司的利益着想，能力把公司的事件做好，能力最终筑起公司竞争的防火墙
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      责任心是一幼我的人生观、价值观、世界观的综合体现，是一种心灵的内化、一种生理的自觉和敢于担任的心灵
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      员工敬业度和业绩有很大的关联
。敬业度高的员工可带来更高的效益，他们越发关注顾客，也更为靠得住，不容易离去
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      任何不相识情况的人是不能承担责任的，相反，任何相识情况的人是不能回避责任的
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      只有富有责任心，一心想着解决问题的人，无论选取什么步骤，最终都能解决问题，而那些遇到责任相互责怪、相互推诿、不足承担责任的人，问题最终还是问题，不只耽搁了事件的过程，还伤了和气，对解决问题没有起到任何的作用
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      常言路“千里之堤，溃于蚁穴”
。试想，防火墙出了缝隙，病毒怎么能有孔不入？反之，若是员工都以全国兴亡为己任，以公司兴衰为己任，无形中就为公司铸起一路牢固的樊篱，病毒就难以入侵，换言之，公司成本就会降低，效能也会大大的提高
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      所以只有富有责任心的员工，事事为公司着想，能力把公司的事件做好，使公司在强烈的竞争中立于不败之地，始终维持优良的发展势头
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